Наши преимущества

Нам доверяют с 2007 года
Бесплатно консультируем
Аккредитованное агентство
С нами выгодно сотрудничать
Отсутствие трудовых споров
Снижение налоговой нагрузки

Аутстаффинг персонала – выгодно!

Что такое аутстаффинг?

Легальный формальный вывод персонала за штат компании. Физически сотрудники работают на прежних местах, но фирма-аутстаффер, оформляющая трудовые договоры с гражданами, берет на себя работы по кадровому учету и делопроизводству, налоговые риски и возможные риски со стороны государственных структур.

Аутстаффинг необходим, когда:

  • компания нанимает на работу мигрантов – иностранных работников
  • численность штата фирмы ограничена штатным расписанием
  • существуют законодательные ограничения по численности персонала
  • нет желания заниматься рутинной работой, есть более важные дела
  • нет времени следить за регулярными изменениями трудового законодательства РФ

Почему аутстаффинг – это выгодно?

  • сокращается численность офисного планктона: планктон не приносит прямых доходов
  • уменьшаются затраты на содержание офиса и обеспечение его работы
  • затраты на услуги уменьшают налогооблагаемую базу – налог на прибыль
  • сохраняется УСН даже в случае, когда численность персонала превышает допустимую норму

Аутстаффинг-риски

Работа по договору аутстаффинга с аккредитованным агентством исключает налоговые риски, связанные с выплатой заработной платы и снимает максимум ответственности с руководителя компании.

Это особенно актуально в случае, если вы привлекаете к работе иностранных граждан.

КоАП РФ Ст. 18.15.4

Нарушения совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области: Штраф: должностные лица — 35 000 – 70 000р. Юр. лица: 400 000 – 1 000 000р. или приостановление деятельности на 14-90 суток

КоАП РФ Ст. 18.15.1

Привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у них разрешения на работу либо патента: Штраф: должностные лица — 25 000 – 50 000р. Юр. лица: 250 000 – 800 000р. или приостановление деятельности на 14-90 суток

КоАП РФ Ст. 18.11.2

Непредставление или несвоевременное представление документов или информации об иностранных гражданах: Штраф: должностные лица — 40 000 – 50 000р. Юр. лица: 400 000 – 500 000р.

КоАП РФ Ст. 18.15.3

Неуведомление или нарушение установленного порядка о заключении или прекращении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения договора: Штраф: должностные лица — 35 000 – 50 000р. Юр. лица: 400 000 – 800 000р. или приостановление деятельности на 14-90 суток

КоАП РФ Ст. 18.9.6

Предоставление приглашающей стороной заведомо ложных сведений о цели пребывания иностранного гражданина: Штраф: должностные лица — 40 000-50 000р. Юр. лица: 400 000 — 500 000р.

КоАП РФ Ст. 18.15

Незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства: Штраф: должностные лица — 25 000 – 70 000р., Юр. лица: 250 000 – 1 000 000р. или приостановление деятельности на 14-90 суток

ЗАЧЕМ РИСКОВАТЬ?

«Лига Труда» может быстро и легально решить все задачи

ЗАКАЗАТЬ АУТСТАФФИНГ БЕЗ РИСКОВ

Услуги по договору аутстаффинга

Доверяйте профессионалам!

Все заботы берем на себя:

  • Заключение трудовых договоров
  • Оформление свидетельств СНИЛС
  • Получение зарплатных карт
  • Кадровое делопроизводство
  • Миграционный учет персонала
  • Оформление трудовых книжек
  • Расчет заработной платы
  • Оптимизация зарплатных налогов
  • Отчетность по уплате НДФЛ
  • Уплата взносов в ФСС и ПФР

 

Расчеты и выплаты:

  • по больничным листам
  • отпускных и командировочных
  • налоговых вычетов на детей
  • компенсаций за неиспользованный отпуск

Предоставление справок работникам:

  • 2НДФЛ – доходы физических лиц
  • форма №182н – больничный лист
  • справки в свободной форме

Перечисления на зарплатные карты. Выплаты сотрудникам в наличной форме

ПОЛУЧИТЬ ДОГОВОР АУТСТАФФИНГА

Отзывы

Александр
Очень вежливые сотрудники, звонила по личным вопросам все вежливо объясняли даже с праздником поздравили, те кому что-то не нравится, значит дело не в фирме, а в вас. Зарплату ни разу не задержали, очень нравится с вами сотрудничать) Так держать!
Михаил
Я развиваюсь с агентством уже более 6 лет, на 3 года уходила в декрет, а после - вернулась в агентство. Кто ушел, тот также рассказывал, что нигде не встречалась такая интересная работа, как в рекламном агентстве. ЛИГА ТРУДА помогает самореализовываться, более 3х месяцев в нем могут работать только сильные, целеустремленные люди, "взрослые" так сказать. Т

Узнайте выгоды лично для Вас

Заполнить заявку - 1 минута

Квалифицированный ответ специалиста через 30 секунд

Какие услуги вас интересуют

Отправляя форму, я даю согласие на обработку персональных данных.

Сертификация

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

14.08.2018
График работы Гибкий график
Опыт более 10 лет
Образование Среднее специальное
14.08.2018
График работы Полный день
Опыт более 5 лет
Образование Среднее специальное
14.08.2018
График работы Сменный график
Опыт 3 года
Образование Среднее
14.08.2018
График работы Полный день
Опыт более 5 лет
Образование Среднее специальное
Напишите нам, мы в онлайне!