Информация для соискателя

Вы узнали о нас(реклама на радио, ТВ, на транспорте)

Передали информацию о себе(заполнили анкету в офисе, на сайте, по телефону)

Если требуются средства для трудоустройства(подали заявку на кредит в отделении банка ЭСХАТА / МДО ХУМО или в нашем офисе)

Подписываете соглашение об оказании услуг(мы обеспечиваем Вам проезд, оформление документов, регистрацию, патент, проживание и трудоустройство)

Мы предлагаем нашим соискателям:

качественные рабочие местас гарантированной выплатой заработной платы

возможность начать карьеру в РФ или за рубежомбез вложений и собственных средств

защита интересовна территории Российской Федерации

хороший уровень доходаи полный пакет услуг «под ключ»

Почему это возможно:

• кредитование от банков (специальные условия от банков «ЭСХАТА» и «МДО ХУМО» по кредитам на трудоустройство без залога и поручительства);
• трансфер до места работы (автобус, авиаперелёт);
• регистрация и патент (помощь в оформлении разрешительных документов);
• организация проживания (предоставление мест для жилья);
• проверенные работодатели (заявленные условия о работе соответствуют действительности);
• гарантированная выплата заработной платы;
• юридическая поддержка 24/7/365.

Типичные ошибки и проблемы иностранных граждан в РФ:

• не проверяют информацию;
• не знают законодательства РФ;
• не имеют опыта общения с работодателем и юридической защиты;
• сталкиваются с мошенниками (поддельные документы, невыплата заработной платы, обман с проживанием и местом работы).

Анкета для соискателя:

Для работодателя:

• качественная проверка сотрудника (знание языка, наркотики, алкоголь, терроризм, преступления, профпригодность)
• предварительное собеседование;
• помощь в оформлении (отслеживание легальности документов);
• прямое предоставление персонала (выгодная стоимость и прямой подбор);
• полный цикл «под ключ» (без каких-либо затрат и рисков для работодателя);
• всевозможные варианты для оформления сотрудника (аутстаффинг, аутсорсинг);
• гарантированная законность документов
• отсутствие посредников (возможность заказа персонала определенных профессий, специальностей и направлений)
• разрешение любых кадровых сложностей и вопросов (ротация, оптимизация, перераспределение функциональных обязанностей)
• возможность дополнительного обучения сотрудников (повышение квалификации, перепрофилирование)